人才
你信任人，人才对你忠实。以伟人的风度待人，人才表现出伟人的风度。
只有愚昧无知的人才会随便读到一部作品就全盘接受，因为他头脑空空，装得下许多东西。
大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。
付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。
最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
自然对于无能的人是鄙视的，而对有能力的人才泄露她的秘密
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才
经管在管什么——资源（就是时间、技术、人才和资金）
人资工作的重点——找到了多少有用的人才，培育了多少有用的人才，建设了多少有用的系统，举办了多少有益的活动
自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
“人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”“知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。”“做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。”
没有智慧的人才会空虚和孤独！
很多新的人才需要培养，但是目前
笨蛋自以为聪明，聪明人才知道自己是笨蛋。
没有掌握技术的人才，技术就是死的东西。有了掌握技术的人才，技术就能够而且一定能够创造出来奇迹
人才——干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本。
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
不想改变行为只想改变结果的人才是神经病!
只有不愁衣食的人才有资格用时间来埋怨命运
只有最聪明的女人才知道，体谅和理解永远比最动人的容貌还能令男人动心。
只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。
真正的人才是在寻找实现自我的机遇。