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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
健康的开始在于知道自己的疾病，在于愿意服医生开给他的处方。
天下无纯粹之自由，亦无纯粹之不自由。
我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。
朋友的每一次背信弃义都增加了几分我们对于金钱威力的信赖。
从观察中不仅可以汲取知识，而且知识在观察中可以活跃起来，知识借助观察而“进入周转”，像工具在劳动中得到运用一样。如果说复习是学习之母，那末观察就是思考和识记知识之母。一个有观察力的学生，绝不会是学业成绩落后或者文理不通的学生。
在风险可控的情况下，大银行不能做的事我做，大银行不愿做的事我做，我和大银行都能做的事我快。
音乐使一个民族的气质更高贵，例
民族不是从上而下更新的。从无名的人们中出现的天才，才是更新人民的青春和精力的天才
立志在坚不欲说，成功在久不在速。